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El tumblelog de Josep Martínez

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Me ha gustado el libro Delivering Happiness de Tony Hsieh. El libro está, de momento, en inglés únicamente. La primera parte del libro es autobiográfica y nos muestra de manera apasionada su trayectoria personal (sus inicios como joven despierto y sus Lemonade Business hasta la venta de la compañía LinkExchange a Microsoft). 
Las anécdotas de su infancia y juventud son realmente divertidas y muestran el espíritu emprendedor, hacen que el libro te atrape. Sus historias en el colegio, sus pequeños negocios en Harvard, cuando entra a Oracle y monta una empresa con su amigo Sanjay Madan y como se desenvuelve en esos primeros años de Internet, creando Venture Frogs y finalmente llegando a ser CEO en Zappos.
La historia de cómo llega a ser CEO de Zappos también es muy recomendable ya que cuenta como invierte hasta su último dólar en un proyecto que finalmente se integró en Amazon.
La filosofía (los core values) de Zappos es la parte final del libro. También interesante ya que muestra cómo llegaron a considerar la importancia de la cultura de la empresa como su valor más importante.
Recomiendo su lectura.

Me ha gustado el libro Delivering Happiness de Tony Hsieh. El libro está, de momento, en inglés únicamente. La primera parte del libro es autobiográfica y nos muestra de manera apasionada su trayectoria personal (sus inicios como joven despierto y sus Lemonade Business hasta la venta de la compañía LinkExchange a Microsoft). 

Las anécdotas de su infancia y juventud son realmente divertidas y muestran el espíritu emprendedor, hacen que el libro te atrape. Sus historias en el colegio, sus pequeños negocios en Harvard, cuando entra a Oracle y monta una empresa con su amigo Sanjay Madan y como se desenvuelve en esos primeros años de Internet, creando Venture Frogs y finalmente llegando a ser CEO en Zappos.

La historia de cómo llega a ser CEO de Zappos también es muy recomendable ya que cuenta como invierte hasta su último dólar en un proyecto que finalmente se integró en Amazon.

La filosofía (los core values) de Zappos es la parte final del libro. También interesante ya que muestra cómo llegaron a considerar la importancia de la cultura de la empresa como su valor más importante.

Recomiendo su lectura.